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锁定根源,破解济宁儿童托管班盈利难题不是问题

近几年来,随着托管市场的日益火爆,越来越多济宁儿童托管班如雨后春笋般涌现,因其能够有效解决孩子无人看管的困扰,故而日益深得家长朋友们的欢迎和喜爱,但是经营好一家济宁儿童托管班却并非一件易事,一旦经营方式不当,便极易有可能出现盈利难,甚至亏本的现象,要想解决该问题,就需要找到托管班难做的根源所在。具体来说,造成济宁儿童托管班盈利难的主要原因有以下几点。

 

就目前形势而言,市场上济宁儿童托管班的数量直线式增长,托管市场竞争日益激烈


?市场饱和,招生无望

就目前形势而言,市场上济宁儿童托管班的数量直线式增长,托管市场竞争日益激烈,难免出现僧多粥少的现象。其次,很多品牌托管的办学规模不断扩大,很多三四线城市也不乏品牌托管班,这就使得很多传统式济宁儿童托管班生存困难。传统式小学生托管班想要生存发展,就需要加盟品牌托管,或者另找出路。比如注重团队建设、打造优秀的师资力量,开拓适合自身的宣传渠道等等。

??管理不当,机制混乱

就算小学生托管班办学规模较小,但是麻雀虽小也应五脏俱全,必要的组织架构也是托管班所需要的。有了良好的管理机制,校区才能实现正常运作,经营者也能投入更多的心思和精力在赚钱上。反之,如果一家济宁儿童托管班管理混乱,经营者没有对员工进行明确的职责划分,那么就会出现托管老师虽身兼数职,却出现严重亵职渎职的情况,长期来看,这样会导致师资团队的混乱,进而影响小学生托管班整体的运作,那么何谈生源广进、创造收益呢?

???经营不善,缺乏前瞻性

很多开办济宁儿童托管班的校长都曾当过老师,有着丰富的教学经验和优秀的教学水平。但是教书育人是一方面,经营济宁儿童托管班需要的更多的是管理运营能力。有些年长的教师往往固步自封,思想上有很多局限性,不能紧跟潮流,也不会经常与同行交流分享心得,所以管理理念相对落后。有些年轻的校长对事业缺乏规划和计划,很容易随大流,没有自己的想法,看到哪个项目流行就加入哪个项目,结果导致的就是目光短浅而被市场淘汰,鉴于此,投资创业需要有前瞻性和长远眼光,否则会造成经营不善的局面。【具体可参考《创新经营管理 提高济宁儿童托管班市场竞争力》的相关内容】

 

在济宁儿童托管班市场竞争日益激烈的当下,经营者只有在明确行业发展现状的前提下,积极探索适合自身的招生渠道,并健全托管班管理制度,才可在激烈的市场中抢占先机,才能更长久的保障托管班的正常运作,并为自身创造更多的投资效益。

 

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